Todos os dias, centenas de trabalhadores brasileiros morrem em decorrência de doenças e acidentes no ambiente de trabalho. E, sabendo que estas mortes podem e devem ser evitadas, a ISO (International Organization for Standardization), organização responsável por criar e promover normas para o mundo todo, desenvolveu em 2018 a ISO 45001.
A ISO 45001 é uma norma internacional advinda da OHSAS 18001 que auxilia as empresas em uma série de requisitos para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO). A ferramenta orienta a utilização da SGSSO, que foca na melhoria do desempenho das organizações quanto à Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Para esta norma, é essencial que a empresa atue na prevenção de doenças e acidentes ocupacionais, promovendo e protegendo a integridade física e mental de seus colaboradores. Isto porque, além de ser o novo padrão global, a organização é responsável pela saúde e segurança ocupacional de seus funcionários.
Apesar desse sistema internacional não ter tido a participação do Brasil, qualquer empresa de qualquer porte no mundo todo pode adotar esta ferramenta.
Sua implementação é um passo essencial para seu negócio à medida que otimiza sua forma de trabalhar, torna seu ambiente de trabalho mais seguro e também permite que sua organização seja mais atraente para clientes e colaboradores.
E como implementá-la?
Com a transição da OHSAS 18001 para a ISO 45001, recomenda-se que as empresas desenvolvam as seguintes ações para certificar-se pela nova norma:
1. Obter a norma;
2. Realizar um diagnóstico do sistema de gestão atualmente adotado e quais são suas lacunas quanto à nova norma;
3. Conscientizar a equipe e a liderança dos novos requisitos;
4. Desenvolver um plano de ação planejado, detalhado e compatível com as necessidades da empresa;
5. Propor mudanças conforme o plano de ação e iniciar a implementação dos novos requisitos;
6. Realizar auditorias internas por auditores qualificados quanto a verificação dos novos critérios, além de realizar uma análise crítica a partir da Alta Direção; 7. Fornecer treinamento adequado para tratar eventuais não conformidades; 8. Buscar o processo de certificação, acordando com o órgão certificador.
Para entender mais sobre como aplicar a nova norma, consulte nossos serviços de consultoria!
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